啟航網(wǎng)訊  就業(yè)是民生之本。為堅決貫徹落實“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，通航學院提前謀劃，多措并舉，以實干擔當促進2024屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

強化組織領(lǐng)導，健全機制促就業(yè)。通航學院始終把畢業(yè)生就業(yè)擺在重要位置，壓實工作責任，嚴格落實就業(yè)工作“一把手”工程。成立學院就業(yè)工作領(lǐng)導小組，由學院黨委書記、院長擔任組長，構(gòu)建了學院領(lǐng)導、各系部主任、專業(yè)老師、輔導員等全員參與的就業(yè)工作機制。召開就業(yè)工作推進會，制定《民航（通航）學院2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案》，盯緊計劃表、任務(wù)表，明確責任目標，加強責任落實督導，確保就業(yè)工作有序推進。

優(yōu)化教育引導，聚力賦能促就業(yè)。堅持把就業(yè)教育和就業(yè)引導作為“三全育人”的重要內(nèi)容，深入開展就業(yè)育人教育，引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。一是學院重視挖掘和宣傳典型事跡，定期舉辦考研經(jīng)驗分享會、就業(yè)分享會，邀請優(yōu)秀畢業(yè)生分享考研規(guī)劃以及就業(yè)經(jīng)驗，深入剖析當前畢業(yè)生擇業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇。二是依托“第二課堂”平臺，結(jié)合學校“一生一方案”的要求，系統(tǒng)組織學生參加就業(yè)專題講座，邀請優(yōu)秀校友線上直播或線下返校分享職場心得與專業(yè)需求，為在校學生提供明晰的職業(yè)方向指引，提高學生就業(yè)能力。三是開展征兵、基層就業(yè)宣講會、鼓勵畢業(yè)生參軍入伍，投身西部、基層、重點行業(yè)就業(yè)。四是完善就業(yè)課程指導體系，將就業(yè)指導關(guān)口前移至大一。開展系列新生入學教育和專業(yè)介紹活動，讓新生全面了解所學專業(yè)的課程設(shè)置、發(fā)展前景、就業(yè)方向等信息，明確未來職業(yè)生涯規(guī)劃；組織開展認知實習課程，專業(yè)老師帶領(lǐng)新生開展為期一周的航空企業(yè)參觀實習活動，深入了解航空企業(yè)運營環(huán)境、工作流程以及職業(yè)發(fā)展路徑，拓寬學生就業(yè)視野；引導學生參與職業(yè)生涯規(guī)劃，通過采訪專業(yè)教師、小組討論等方式幫助學生深入了解職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，激發(fā)他們的職業(yè)興趣和學習動力。

細化工作舉措，精準施策促就業(yè)。制定針對性措施，增強就業(yè)實效。打造線上就業(yè)服務(wù)平臺，提供就業(yè)政策解讀、就業(yè)技能提升、就業(yè)信息供給等全方位服務(wù)，讓學生可以隨時隨地獲取最新就業(yè)信息和資源。抓住春、秋招黃金時期，動員畢業(yè)生參加校內(nèi)校外各類招聘活動，確保有就業(yè)意愿學生充分就業(yè)；針對17個重點幫扶畢業(yè)生群體，學院開展教師“一對一”幫扶活動，與學生建立緊密聯(lián)系，定期溝通，提供個性化就業(yè)幫扶，已落實畢業(yè)去向16人，落實率94%；針對未就業(yè)畢業(yè)生組織開展座談會，建立包括畢業(yè)生基本情況、學業(yè)情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向、就業(yè)進展情況、幫扶措施等內(nèi)容的工作臺賬，定期更新完善臺賬信息，根據(jù)學生就業(yè)意愿點對點推薦就業(yè)。

深化資源拓展，訪企拓崗促就業(yè)。學院扎實開展“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，學院領(lǐng)導帶隊走訪東航技術(shù)江西分公司，中國航發(fā)南方工業(yè)有限公司等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，與成都5719廠、東航技術(shù)江西分公司、景德鎮(zhèn)昌興機械制造廠達成實習合作關(guān)系，有效拓展了崗位資源，為學生提供了豐富的實習和就業(yè)機會。組織舉辦學院專場招聘活動，邀請了20家相關(guān)企業(yè)，提供近百個就業(yè)崗位。

在學院精心組織和全體師生共同努力下，2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得良好成效，截至目前，學院畢業(yè)生就業(yè)去向落實率進展較好。未來，通航學院將繼續(xù)秉承“以生為本”的辦學理念，不斷完善就業(yè)工作體系和服務(wù)機制，為畢業(yè)生就業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的指導與服務(wù)，助力護航畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。